В конкурсе «Нечкэбил» должны принимать участие женщины со всего Татарстана

В конкурсе «Нечкэбил» должны принимать участие женщины со всего Татарстана

3 ноября в агентстве «Татар-информ» прошла пресс-конференция, посвященная новому формату конкурса женской красоты «Нечкэбил-2006», который в масштабах республики пройдет впервые. Во встрече приняли участие генеральный директор Агентства по развитию предпринимательства РТ Гульнара Сергеева, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова и директор школы «Элан-стиль», председатель оргкомитета конкурса «Нечкэбил-2005» Изольда Жуйкова. Беседу вел корреспондент агентства «Татар-информ» Анвар Мингазов.

Известно, что конкурс красоты «Нечкэбил-2006» будет проходить в новом формате - на уровне республике, как новые масштабы повлияют на него?
И.Ж.: Это уже третий конкурс «Нечкэбил», он стартует примерно в середине декабря 2005 года. Финал конкурса запланирован на февраль 2006 года, точные даты его этапов в связи с техническими и организационными моментами уточняются. У «Нечкэбил» уже появились свои традиции, но каждый год мы стараемся придать ему новую окраску и масштабность. На этот раз будут реализованы новые идеи. По традиции «Нечкэбил-2006» будет проходить в три этапа. Это отборочный тур в форме собеседования - один из самых ответственных моментов конкурса, который пройдет по республике. Следующий этап – это полуфинал, в форме яркого шоу, в котором примут участие женщины и их семьи. Третий этап – финал с участием лучших полуфиналисток. В прошлые годы финал проходил в КРК «Пирамида», и мы надеемся выдержать эту высокую планку и в этот раз.

Все конкурсы «Нечкэбил» состоялись при поддержке заместителя Премьер-министра РТ, руководителя РОО «Женщины Татарстана» Зили Валеевой, в организаторах конкурса также Агентство по развитию предпринимательства РТ и Федерация профсоюзов республики.

Цели конкурса - это укрепление института семьи. «Нечкэбил» проводится для повышения престижа женщин с активной жизненной позицией, которые не замыкаются рамками семьи, но при этом остаются любящими мамами и хранительницами домашнего очага.

Как вы намерены справляться с потоком желающих принять участие в конкурсе в рамках нового формата?
Т.В.: Мы не случайно заявили о необходимости создания отдельной номинации «Женщина-Труженица». У нас по всей республике много удивительных женщин, умеющих сочетать и семью, и работу. Мы намерены в ближайшее время провести работу с активистами профсоюзов по республике, тесно взаимодействующими с коллективами предприятий. В совместной работе будут определены критерии участия женщин в новой номинации. Полагаю, мы справимся даже с большим потоком желающих. Вообще, идея конкурса «Нечкэбил» оказалась очень востребованной, это добрый знак нашего времени. Женщины сегодня расправили плечи, они вносят значительный вклад в развитие экономики, в идеологию культуры общения. И конкурс «Нечкэбил-2006» дает возможность женщинам проявить себя в новом ракурсе.

Г.С.: В конкурсе «Нечкэбил-2005» у нас появилась идея организовать отдельную номинацию для деловых женщин. Номинация себя вполне оправдала, однако в ней приняли участие только казанские бизнес-леди. А ведь по всей республике тоже немало талантливых и очаровательных предпринимательниц. Мы надеемся, что новые условия позволят вовлечь в орбиту «Нечкэбил» гораздо большее число женщин из сферы бизнеса. Кроме того, перенос конкурса на более ранние сроки имеет свои причины. Мы торопимся потому, что хотим представить наших победительниц на конкурсы «Руководитель года» и «Женщина года-2006» в начале марта.

Чтобы максимально содействовать участию женщин в конкурсе «Нечкэбил-2006», мы готовы провести отборочный тур с выездом по республике. Занятия по технике речи, походке, консультации с визажистами и стилистами для будущих финалисток также планируется проводить на выезде, чтобы участницы не уезжали надолго от семей.

И.Ж.: Конкурс «Нечкэбил» проповедует не только самореализацию женщин, но и последующее участие победительниц в добрых делах, в благотворительной деятельности. В этом году на эту идею особенно активно откликнулись деловые женщины. Летом они провели благотворительные акции в Нурлатском и Лаишевском детских домах. Женщины приезжают после таких акций совсем с другими эмоциями. Сегодня уже появилась идея сделать благотворительную деятельность постоянной, создать для этих целей специальный сайт.

Конкурс помогает женщинам раскрепоститься с помощью уроков хореографии, консультаций визажистов и психологов. А благотворительность вообще изменяет отношение к миру, меняет душу в лучшую сторону. Есть много моментов, которым способствует конкурс, и его надо развивать и делать более масштабным.

Правильно ли я понял, что «Нечкэбил» становится своего рода женским движением?
Г.С.: Не только женским. Нам и мужчины активно помогают. В частности, конкурс «Нечкэбил-2005» поддержал Премьер-министр республики Рустам Минниханов и в целом – Кабинет Министров РТ. Например, когда мы проводили полуфинал «Нечкэбил-2005», то в нем приняло участие очень много мужчин. Мужья конкурсанток с энтузиазмом восприняли идею «Нечкэбил» и вместе с детьми активно участвовали в концертных номерах. Вообще, привлечение семьи к участию в конкурсе для полуфиналисток и финалисток обязательное условие. Поверьте, потенциал наших женщин, когда они придумывают оригинальные идеи вместе с мужьями и детьми огромен. Было приятно видеть, как танцует пара в возрасте под аплодисменты взрослых детей или как сын поет песню своей маме, как дети сервируют праздничный стол или помогают маме рекламировать какой-либо товар. В конкурсе «Нечкэбил» мужья по-другому взглянули на своих жен, переживали и болели за них. Так что это в большей степени семейное движение, оно укрепляет семью.

Сколько было номинаций в прошлых конкурсах и увеличится ли их число в 2006 году?
И.Ж.: В конкурсе «Нечкэбил-2005» были две основные номинации - высший титул «Алтын Нечкэбил» и специальная номинация «Деловая женщина». Стоит отметить, что обладательницей главного титула стала также деловая женщина – Фирдаус Девятаева, которую жюри сочло наиболее яркой среди 14 финалисток. Но были и другие номинации, которые диктовал состав участниц финала конкурса. Например, в 2004 году у нас была номинация «Многодетная мама», в которой победила женщина, вырастившая четверых детей. В конкурсе 2005 года у финалисток было не более двух детей, тем не менее, специальными призами спонсоров и эксклюзивными номинациями были отмечены все. Были придуманы такие номинации, которые не только подчеркивают деловые качества участниц, но и обаяние, красоту внутреннего мира, грациозность, статус хранительницы домашнего очага. Все номинации «Нечкэбил» идут от сердца. Разумеется, в конкурсе 2006 года мы в этом вопросе также будем предельно внимательны, тем более, что круг участниц пополнят женщины-труженицы.