В Казани глава Haier презентовал новую книгу о своей корпорации
«Философия Haier: Перерождение 2.0» посвящена преобразованию бизнеса по методу RenDanHeYi.
(Казань, 29 августа, «Татар-информ», Ксения Перепеченова). В Казани презентовали новую книгу «Философия Haier: Перерождение 2.0» о развитии известной китайской корпорации по системе RenDanHeYi. Презентация прошла на лекции председателя совета директоров и CEO Haier Group Чжан Жуйминя.
«RenDanHeYi – интеграция ценности сотрудника с создаваемой им пользовательской ценностью», – объяснил топ-менеджер.
Такой метод организации работы компании позволяет сотрудникам вкладывать в дело свои деньги и получать личную долю в доходах компании. Соответственно, он обеспечивает заинтересованность работников в результате. Система может применяться не только на производстве, но и в других сферах.
«В сельском хозяйстве мы уже используем эту модель, персонализируя поставки продукции. Так же и в медицине – врачи в больницах теперь ориентируются на интересы пациентов, а раньше с этим были проблемы», – уточнил Чжан Жуйминь.
Книга недавно была переведена на русский язык. Ее автором является основатель и директор Института глобального предпринимательства и инноваций в Гонконге доктор Цао Яньфэн.