Общество 30 октября 2018 10:58

Трудовые книжки должны будут стать электронными с 2021 года

Скопировать ссылку

По желанию работников трудовые книжки можно будет вести в бумажном виде до 2027 года.

(Казань, 30 октября, «Татар-информ»). Переход на электронные трудовые книжки должен быть произведен с 2021 года. Об этом говорится в соответствующем законопроекте, подготовленном Минтруда РФ и размещенном на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Из текста документа следует, что с 1 января 2021 года трудовые книжки в России будут вестись только в электронном виде. Впрочем, по желанию работников они могут вестись на бумажном носителе вплоть до 1 января 2027 года

При этом уже с 1 января 2020 года предприятия должны будут ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности. С начала же 2021-го организации будут обязаны извещать ПФР о кадровых изменениях в течение суток.

На создание информационной системы Пенсионного фонда в 2019 году предполагается направить 76,5 млн рублей, а в 2020-м – 83,2 млн. С 2021 года траты на нее будут составлять 122,7 млн рублей ежегодно.

Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев анонсировал переход на электронные трудовые книжки с 2020 года.

#электронные трудовые книжки

Рубрики

Спецпроекты

Татар-информ

Мы в соцсетях

Трудовые книжки должны будут стать электронными с 2021 года