В Татарстане создадут стандарт работы с молодежью на предприятиях

(Казань, 21 декабря, «Татар-информ», Арсений Каримов). В Татарстане планируют создать стандарт работы с молодежью на предприятиях. Для этого создали специальный координационный совет. Его первое заседание прошло на республиканском форуме работающей молодежи, посвященном 100-летию образования ТАССР.

«В совет вошли представители всех ключевых министерств республики и крупных предприятий. Мы хотим создать базу данных и некий стандарт работы с молодежью на предприятиях и подтягивать к нему все организации, которые не будут соответствовать», — отметил министр по делам молодежи РТ Дамир Фаттахов.

Он пояснил, что на сегодняшний день собрана статистика по работе с молодежью с 41 предприятия республики. В течение года планируется получить информацию от максимального количества организаций.

Татарстан стал первым регионом, где создали подобный совет, до этого существовал только федеральный орган. Далее такие же совещательные органы создадут по всей России, рассказал руководитель ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам» Анатолий Зорин.

«Я рад, что в Татарстане появился координационный совет. Мы это поддерживаем и делегируем представителя республики в федеральный совет», — заявил спикер.

Для начала совету представили статистические данные о работе, которую проводят на предприятиях республики на сегодняшний день. Далее последовал отчет по реализации государственной программы «Работающая молодежь Республики Татарстан», принятой на 2019–2025 годы.

«Работа с молодежью на предприятиях строится по-разному. Мы же стараемся объединять лучшие практики и распространять их по всей республике», — сообщил председатель совета РОО «Союз молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан» Айдар Сагетдинов.

Своим опытом в работе с молодежью на заседании поделился начальник управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть» Андрей Глазков.

«У нас традиционно проходит большое количество мероприятий. Они делятся на несколько групп: по развитию профессиональных компетенций, soft skills, а также мероприятия, связанные с культурой и спортом», — рассказал он.

Несмотря на пандемию, компании удалось провести большую часть мероприятий, частично переводя их в онлайн-режим, подчеркнул представитель ПАО «Татнефть».

Итоги первого заседания координационного совета по улучшению работы с молодежью на предприятиях подвел заместитель министра промышленности и торговли Татарстана Тимур Саматов.

«Необходимо, чтобы молодежь работала на промышленных предприятиях, потому что без нее не будет дальнейшего развития и будущего», — заключил он.

Заседание координационного совета планируют проводить два раза в год.