Сделать 28 декабря рабочим днем в РТ можно только с письменного согласия сотрудников
Если будет принято решение привлечь работников 28 декабря, то этот рабочий день будет сокращен на час.
(Казань, 20 декабря, «Татар-информ», Диана Авакян). Привлечь работников в выходной день, 28 декабря (в субботу), вместо 31 декабря можно только с письменного согласия сотрудников организации. Об этом журналистам рассказала глава Минтруда РТ Татарстана Эльмира Зарипова.
«В самом 422-м распоряжении указано, что это должно производиться с учетом 113-й и 115-й статей Трудового кодекса России. То есть должен быть издан нормативный акт внутри организации за подписью руководителя. Вся эта работа должна вестись с письменного согласия работников, и, если есть первичная профсоюзная организация, также с ее согласия», — отметила министр.
Если работники сами изъявляют желание работать 28-го числа, то в этот день они должны работать по сокращенному графику.
«Я бы хотела обратить внимание, что если работники сами изъявляют желание работать 28-го числа, на них тоже распространяются эти нормы. При этом хотелось бы обратить внимание, что 31 декабря является предпраздничным днем и, соответственно, на один час сокращается время работы. С учетом нормы времени, если работодатель принял решение привлечь работников 28-го числа, то этот день также должен быть сокращенным на один час», — добавила Зарипова.
Ранее Президент РТ Рустам Минниханов запустил открытое голосование в Instagram, чтобы узнать мнение татарстанцев об инициативе объявить канун Нового года выходным днем. Жители республики поддержали идею.
Распоряжение руководителя Татарстана о переносе рабочего дня с кануна Нового года на 28 декабря распространяется на сотрудников государственной службы. Кроме этого предприятиям и организациям республики рекомендовано объявить 31 декабря выходным днем для сотрудников. Об этом на брифинге сообщила официальный представитель Казанского Кремля Лилия Галимова.