Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В Роструде рассказали, кому полагается дополнительный оплачиваемый отпуск
За то, что работник систематически привлекается к труду вне установленного для него рабочего времени, ему полагается не менее трех дней отпуска, напомнили специалисты.
(Казань, 8 декабря, «Татар-информ»). Специалисты Роструда рассказали об особенностях ненормированного рабочего дня. В частности, в ведомстве напомнили, каким работникам увеличиваются отпуска, сообщает «Российская газета».
Согласно Трудовому кодексу, ненормированный рабочий день — особый режим работы, когда отдельные работники по распоряжению работодателя могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций вне установленного для них рабочего времени.
Подобное систематическое привлечение работника к труду может рассматриваться контролирующими и судебными органами как сверхурочная работа. За нее полагается компенсация – не менее трех дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Также такие работники, напомнили в Роструде, на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»