Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Минтруд РФ опроверг сообщения об изменении правил увольнения в России
Выбравшие электронный формат трудовой книжки могут получить сведения по форме СТД-Р не только при увольнении.
(Казань, 1 февраля, «Татар-информ»). Министерство труда России опровергло изменение с 1 февраля правил увольнения с работы. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В Минтруде объяснили, что сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р могут по запросу получить от работодателя работники, выбравшие электронный формат трудовой книжки, причем не только при уходе с должности.
Кроме того, в пресс-службе министерства отметили, что «приказ о форме СТД-Р еще находится на госрегистрации в Минюсте».
Закон о переходе на электронные трудовые книжки Президент РФ Владимир Путин подписал в середине декабря 2019 года.
До 31 декабря 2020 года сотрудники должны определиться, какой формат трудовой книжки им удобнее. Если работник не напишет заявления, трудовая книжка будет продолжать вестись в бумажном виде. Трудовые книжки тех, кто впервые устроится на работу начиная с 1 января 2021-го, изначально будут существовать только в электронном формате.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»