news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Опрос: на электронные трудовые в РТ охотнее переходят работники сферы IT и продаж

Чаще всего работники пользуются новшеством, чтобы упростить доступ к данным трудовой книжки и минимизировать риск потери документа.

(Казань, 28 января, «Татар-информ»). В Татарстане чаще всего на электронные трудовые книжки переходили специалисты, работающие в сферах продаж и IT, а вот HR-специалисты и бухгалтеры делать это пока не торопятся. Итоги опроса представили специалисты агрегатора по поиску работы hh.ru.

«Выше всего доля тех, кто перевел трудовую в цифровой формат, среди начинающих специалистов, а также в сфере продаж и IT. Ниже всего — среди HR-специалистов и бухгалтеров», — отмечается в исследовании.

При этом 87% участников опроса рассказали, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат. 6% респондентов ответили на этот вопрос отрицательно.

Стоит отметить, что 53% работников из РТ из числа тех, кому предлагали перейти на электронную трудовую, согласились это сделать. Среди причин — минимизация бумажной волокиты, упрощение доступа к данным трудовой книжки, снижение риска потери документа.

47% опрошенных отказались. В числе популярных аргументов против новации опасения о безопасности личных данных и недоверие к «цифровым» инициативам.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100