Опрос: на электронные трудовые в РТ охотнее переходят работники сферы IT и продаж
Чаще всего работники пользуются новшеством, чтобы упростить доступ к данным трудовой книжки и минимизировать риск потери документа.
(Казань, 28 января, «Татар-информ»). В Татарстане чаще всего на электронные трудовые книжки переходили специалисты, работающие в сферах продаж и IT, а вот HR-специалисты и бухгалтеры делать это пока не торопятся. Итоги опроса представили специалисты агрегатора по поиску работы hh.ru.
«Выше всего доля тех, кто перевел трудовую в цифровой формат, среди начинающих специалистов, а также в сфере продаж и IT. Ниже всего — среди HR-специалистов и бухгалтеров», — отмечается в исследовании.
При этом 87% участников опроса рассказали, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат. 6% респондентов ответили на этот вопрос отрицательно.
Стоит отметить, что 53% работников из РТ из числа тех, кому предлагали перейти на электронную трудовую, согласились это сделать. Среди причин — минимизация бумажной волокиты, упрощение доступа к данным трудовой книжки, снижение риска потери документа.
47% опрошенных отказались. В числе популярных аргументов против новации опасения о безопасности личных данных и недоверие к «цифровым» инициативам.
