Новые правила увольнения начали действовать в России
Изменения предусмотрены законом о переходе на электронные трудовые книжки.
(Казань, 1 февраля, «Татар-информ»). С 1 февраля в России начали действовать новые правила увольнения сотрудников. В соответствии с обновленными стандартами Минтруда РФ увольняющемуся работнику теперь должны выдаваться сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Документ включает данные о продолжительности работы у данного работодателя и кадровых перемещениях в этот период.
Новация предусмотрена законом о переходе на электронные трудовые книжки, который Президент РФ Владимир Путин подписал в середине декабря 2019 года.
О других изменениях февраля можно прочитать в материале на сайте «События».
