«3D-комплексы, материалы для конструирования “Бабашки” — это все у нас есть благодаря “Татнефти”»
В рамках социального проекта нефтяной компании в детском саду «Бәләкәч» в Альметьевске на прошлой неделе состоялся региональный семинар-практикум с участием 85 педагогов со всего региона. Они практиковались в проектной деятельности, обсуждали вопросы специализированных образовательных ресурсов, учились применять эти инструменты на деле, обменивались опытом применения программ, направленных на развитие у детей неординарных творческих способностей, пространственного моделирования и восприятие ребенком себя как личности.
Участники мероприятия также приняли участие в увлекательной деловой игре «Социоигровой стиль работы». При этом они выполняли задачи, в том числе и взятые из числа тех, которые решают на занятиях дети.
«Мы уже привыкли за время проведения семинаров, что наши дети учат взрослых педагогов, рассказывают им некоторые секреты, — с улыбкой заметила заведующая Центром развития ребенка — детский сад № 1 «Бәләкәч» Рамиля Бадртдинова. — Очень много нам помогают нефтяники: методические пособия, современные спортивные 3D-комплексы, материалы для конструирования “Бабашки” — это все у нас есть благодаря “Татнефти”».
«Строим замки», «Поиграем в скороговорки», «Праздник загадок», «Поговорим по-татарски». Даже не будучи педагогом, нетрудно заметить разнообразие форм и методов работы с детьми.
«Организаторы семинара просто молодцы! Они в доступной форме на практике приоткрыли нам свои профессиональные секреты: как увлечь детей и сделать полноценными участниками проектных занятий, как строить с ними диалог и ненавязчиво контролировать процесс», — поделилась заведующая детсадом № 10 «Колокольчик» Нурлата Галина Мурзина.
«Мы должны быть уверены, что наши дети получат достойное образование»
Добавим, что за время реализации проекта обучение прошли более 350 воспитателей, свыше 100 детских садов юго-востока РТ стали работать по этой программе, которая продолжает тиражироваться благодаря поддержке нефтяников.
«Мы должны быть уверены, что наши дети получат достойное образование. И компания идет к этой цели шаг за шагом», — подчеркнул генеральный директор «Татнефти» Наиль Маганов.
Для «Татнефти» поддержка образования всегда была одним из приоритетов корпоративной социальной политики. Созданная «Татнефтью» образовательная вертикаль от детского сада до института помогает компании в подготовке инженерных кадров нового поколения. Через свои многочисленные образовательные программы и проекты «Татнефть» с малых лет прививает детям тягу к творчеству, знаниям, стремится воспитать новое поколение смелых, креативных людей.
По инициативе компании в детских садах юго-востока республики реализуется проект «“Татнефть” и детство. Диалог с будущим». Цель проекта — создать для детей такую среду, где они развиваются как личности, учатся быть лидерами, имеют собственное мнение, проявляют максимум самостоятельности, отвечают за свой выбор и поступки, выбирают себе направления развития по интересам и продуктивно взаимодействуют со сверстниками. По техническому заданию «Татнефти» изготовлены и поставлены в детские сады оригинальные ростовые и уличные конструкторы, уникальные 3D-комплексы, позволяющие детям активно и осмысленно двигаться в сложноорганизованном и многоуровневом пространстве, книги и пособия для детей и воспитателей.
Фото: пресс-служба ПАО «Татнефть»