Лидеры ФНПР встретились с профсоюзным активом Татарстана

(Казань, 25 июля, «Татар-информ», Мария Семенова). Сегодня в Казани во Дворце труда состоялась встреча председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова и членов делегации ФНПР с делегатами предстоящего VI съезда ФНПР и профсоюзным активом областей и республик ПФО.

Профсоюзные лидеры обсуждали наиболее острые проблемы, решением которых занимается ФНПР сегодня. В первую очередь, это вопрос увеличения заработной платы работникам-членам профсоюзов. По словам Михаила Шмакова, за последние 5 лет уровень оплаты труда в реальном выражении вырос значительно. Увеличение заработной платы происходило примерно на 15-17 процентов в год, что, по его мнению, является неплохим показателем. Однако, как отметил лидер ФНРП, по подсчетам специалистов, на сегодняшний день средняя заработная плата должна составлять 19-20 тысяч рублей, что для большинства населения является недостижимым уровнем дохода.

Также в планах организации – бороться за приближение МРОТ к потребительскому минимуму. Кроме того, поскольку схема расчета была разработана достаточно давно, на сегодняшний день она устарела и существует необходимость внесения в нее изменений.

Михаил Шмаков в своем выступлении остановился также на проблеме заемного труда (аутсорсинга). На сегодняшний день такая система достаточно часто используется, при этом официально ее как бы «не существует». Частные бюро по найму создают новые рабочие места – и это «плюс» аутсорсинга, однако, в этом случае работники оказываются лишенными социальных льгот и каких бы то ни было гарантий, за них никто не несет ответственности. Председатель ФНПР отметил, что профсоюзы должны противостоять подобным негативным процессам.

Еще один большой раздел работы Федерации независимых профсоюзов России – система социальной поддержки работников. Как сказал М.Шмаков, сейчас система социального страхования по сути превратилась в сбор налогов определенной направленности. Перед профсоюзами стоит задача возвращения к страховым принципам, причем решать данный вопрос необходимо на законодательном уровне.

Одно из серьезных направлений деятельности ФНПР – работа по охране труда на производстве. Михаил Шмаков отметил, что на сегодняшний день безопасность работников не всегда является предметом заботы руководителей предприятий. Он привел пример отношения к технике безопасности на производстве в западных компаниях и отметил, что нам в этом отношении есть, к чему стремиться.

Фото Дениса Домбровского