HR-эксперт назвала дискриминацией отказ в приеме на работу из-за знака зодиака
Отказ в приеме на работу исключительно из-за несоответствия по знаку зодиака – это ущемление прав работника. Об этом сообщила HR-эксперт Оксана Семенова.
По ее словам, на собеседовании у соискателя действительно могут поинтересоваться о его знаке зодиака. Но кандидат имеет полное право не отвечать на такой вопрос, если посчитает его неуместным. Но Семенова рекомендует отказывать в таких случаях корректно. Отказ в приеме на работе из-за знака зодиака не соответствует нормам российского законодательства, добавила спикер.
«Некоторые HR-специалисты считают, что астрология помогает лучше понять характер человека и составить психологический портрет. Они могут сопоставлять черты характера, приписываемые тому или иному знаку зодиака, с качествами, которые важны для конкретной должности», – сказала она в беседе с «Газетой.ру».
Ранее министр труда РФ Антон Котяков рассказал, когда заработает новая система оплаты труда бюджетников.
