news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Главой пресс-службы мэрии Нижнекамска назначена дизайнер Яна Енькова

О новом кадровом назначении рассказала заместитель мэра города Марина Камелина.

Главой пресс-службы мэрии Нижнекамска назначена дизайнер Яна Енькова

(Казань, 6 апреля, «Татар-информ», Эльза Кузнецова). Руководителем пресс-службы мэрии Нижнекамска назначена Яна Енькова. Об этом ИА «Татар-информ» сообщила заместитель мэра города Марина Камелина. Ранее Енькова работала дизайнером службы.

«Начальником Отдела по связям с общественностью и СМИ Совета Нижнекамского района Татарстана назначена Яна Сергеевна Енькова. Это подтверждено документально, в ближайшие дни объявим о кадровых изменениях», — сказала заместитель мэра.

Марина Камелина рассказала, что Яна Енькова работает в пресс-службе администрации Нижнекамска более шести лет по основному направлению — «дизайнер», однако на своем посту выполняла и другие функции.

«Это человек-универсал, который занимается не только дизайнерскими вещами, но и имеет опыт работы в области журналистики, ведет Школу молодого журналиста в Нижнекамске, официальные аккаунты городских властей, была участником Кадрового резерва. Это не просто взятый с улицы человек-дизайнер», — сообщила Камелина.

Перед новым руководителем стоят креативные задачи. «Мы ставим задачу — развитие новых креативных направлений, и поэтому нужен был именно человек-организатор с креативно-творческим мышлением. По этим компетенциям Яна Сергеевна подходит. Я ей буду пока помогать», — отметила Марина Камелина.

Пресс-служба администрации осталась без руководителя в сентябре 2020 года, после того Марина Камелина перешла на новую должность. Осенью того же года на этой должности в течение месяца проработала Гульшат Абзалова, которая затем перешла в другую структуру и сейчас трудится в команде замруководителя исполкома Радмира Беляева. 

«Я продолжала курировать пресс-службу, и Яна Сергеевна начала выполнять часть функций с точки зрения системы менеджмента, взаимодействовала по социальным вопросам. То есть у человека уже есть наработанная практика, чтобы быть руководителем», — резюмировала Марина Камелина.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100