Фонд «Дарвин»: Только 30% выпускников ссузов и вузов идут работать по специальности

Согласно статистике, только 30% выпускников ссузов и вузов идут работать по специальности. Об этом сообщила директор Фонда развития доступности современного образования «Дарвин» и руководитель проекта PROинтерес Эльвина Янышева на пресс-конференции в «Татар-информе».

«На российском рынке сложилась непростая ситуация с кадрами. Как следствие — работодатели не только нашего региона, но и по всей стране испытывают кадровый голод», — сказала спикер.

Янышева отметила, что школьники не знают, как им познакомиться с профессиями, и в конечном итоге выбор специальности «базируется на статусе учебного заведения, желании родителей, мнении сверстников или баллах ЕГЭ».

По ее мнению, вопрос подготовки кадров необходимо решать совместно с государством и ведущими компаниями-работодателями.

«К решению реальных кейсов потенциальных работодателей мы приглашаем детей, тем самым пытаемся взращивать кадровый потенциал начиная со школьной скамьи», — подчеркнула директор фонда.

Заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов убежден, что для вовлечения молодежи в рабочий процесс на предприятиях нужны новые подходы.

«Предприятиям стоит выстроить бренд востребованных специальностей и начать активно взаимодействовать не только с выпускниками, но и со школьниками в возрасте 12–14 лет», — пояснил он.