^Фарид Мухаметшин: «Без внедрения новейших технологий мы можем потерять рынки сбыта»
(Казань, 1 марта, «Татар-информ», Руслан Мухамедшин). Создание условий для роста конкурентоспособности машиностроительного комплекса Татарстана на основе усиления внутриреспубликанской кооперации стало темой выездного заседания Комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству, прошедшего сегодня в ОАО «Казанькомпрессормаш». В выездном заседании парламентского комитета принял участие Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин.
По его словам, показатели экономического роста казанского компрессорного завода «весьма и весьма впечатляют». Прибыль предприятия за девять лет увеличилась в 8,3 раза, объем инвестиций – в 13 раз, среднемесячная заработная плата – в 11 раз, на сегодняшний день она составляет порядка 6370 рублей. При этом глава Госсовета подчеркнул, что в условиях усиливающейся конкуренции без освоения и внедрения новейших технологий «мы можем отстать, а то и потерять те рынки сбыта, которые имеем сегодня». В этом плане инновационная политика ОАО «Казанькомпрессормаш» должна послужить примером для многих предприятий республики. 60 процентов выпускаемой заводом продукции – это новейшие разработки компрессоростроительной отрасли. Кроме того, руководство завода в лице генерального директора Ибрагима Хисамеева успешно осваивает новые рынки сбыта, активно занимается поиском стратегических партнеров. Заслуживает одобрения и социальная ориентированность политики на предприятии, отметил Фарид Мухаметшин.
Ибрагим Хисамеев проинформировал участников заседания об основных достижениях ОАО «Казанькомпрессормаш» за последние девять лет. Он, в частности, отметил, что выпускаемое заводом оборудование находит успешное применение в области энергетики, нефте- и газодобывающей, судостроительной и авиакосмической промышленности, многих других областях. «Сегодня в России нет ни одного хладокомбината, на котором не было бы нашей установки. Оборудование завода используется также в системах холодоснабжения открытых ледовых арен. К слову, стоимость компрессорной холодильной установки обходится дешевле примерно в 100 раз, нежели строительство нового Ледового дворца», - отметил гендиректор ОАО «Казанькомпрессормаш». В социальной политике одной из приоритетных задач завода является заключение коллективных договоров, в которых фиксируется рост заработной платы работников. В этом году машиностроители намерены утвердить рост заработной платы в размере 25 процентов. У заводчан есть своя база отдыха и подсобное хозяйство. На территории предприятия оборудованы помещения социально-бытового обслуживания: комфортабельная столовая, бильярдная, сауна и т.д.
О перспективах социального диалога между руководством и рабочими крупных татарстанских предприятий на примере заключения коллективных договоров рассказала депутат Госсовета РТ, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова. Она отметила, что реформа ЖКХ и связанное с ней повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги ставит руководителей перед необходимостью повышения уровня заработной платы работникам.
Подводя итоги выездного заседания, председатель Комитета по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев подчеркнул, что будущее татарстанской промышленности он связывает с разработкой совместных прорывных бизнес-проектов при участии крупнейших предприятий республики, способных обеспечить повышение конкурентоспособности в связи с предстоящим вступлением России в ВТО. Способствовать этому должна, в том числе, и деятельность государственных некоммерческих организаций - Стабилизационного залогово-страхового фонда РТ и Инвестиционно-венчурного фонда РТ, а также продуманная налоговая политика Правительства республики, предусматривающая налоговые послабления в области внедрения инновационных технологий на предприятиях и расширения кооперации товаропроизводителей республики.
В обсуждении перспектив развития внутриреспубликанской кооперации приняли участие заместитель Председателя Госсовета РТ Юрий Камалтынов, государственный советник при Президенте РТ по науке и высшему образованию, ректор КГТУ Сергей Дьяконов, председатель Комитета по социальной политике Чингис Махмутов, члены Комитета по экономике, инвестициям и предпринимательству, генеральные директора татарстанских предприятий Рафкат Кантюков (ООО «Таттрансгаз»), Рашид Апаков (ОАО «Радиоприбор»), Ринат Ханбиков (ЗАО «Татгазинвест»), депутаты Госсовета РТ и работники Кабинета министров РТ.