Депутаты Челнов рассказали, как привлекать врачей в больницы

(Набережные Челны, 19 марта, «Татар-информ», Эльвира Мухаметдинова). В Набережных Челнах решили разработать концепцию по кадровому обеспечению медицинских учреждений. Об этом стало известно на заседании горсовета.

Как сообщил глава Управления здравоохранения города Александр Николаев, сегодня укомплектованность поликлиник и больниц Челнов специалистами составляет 59%. В медицинских учреждениях работает 1 тыс. 729 врачей. Кадровый прирост за 2020 год составил 37 специалистов. Остаться в плюсе помогла грантовая программа республики, по которой приезжие раньше получали 500 тыс. рублей подъемных, а теперь — 800 тыс. рублей. С начала действия программы в Автоград переехали на работу 300 врачей. 

Николаев подчеркнул, что половина грантополучателей, приезжающих в Татарстан, местом своего проживания выбирает Набережные Челны, так как здесь им оказывают матпомощь в размере 100 тыс. рублей за счет средств муниципального бюджета. Так, 53 врачам, прибывшим в 2019 году, выплачено 5,3 млн рублей. 

Еще одним весомым аргументом в кадровой политике в системе местного здравоохранения стало предоставление жилья. В январе 2021 года 62 врачам-грантополучателям (тем, кто обосновался в Челнах за последние три года) вручили ключи от квартир в домах, построенных по программе Госжилфонда при Президенте РТ.

Кроме этого, в Казанском государственном медуниверситете по целевому направлению от Челнов обучаются 43 студента. При этом 22 студента учатся по программе социальной адресной подготовки врачей, при которой половину стоимости обучения оплачивает муниципальный бюджет. 

Также, по словам начальника Управления здравоохранения города, сейчас прорабатывается программа софинансирования обучения ординаторов. «Это очень действенный механизм, при использовании которого мы можем предлагать обучающимся конкретную специализацию. К сожалению, в прошлом году мы не смогли его проработать. Год выдался сложный. Не было ни одного выезда в вузы, но в этом постараемся реализовать в полной мере», — заметил Николаев.

Далеко не всех депутатов впечатлили данные, приведенные в выступлении главы системы здравоохранения города. Депутат Татьяна Гурьева заметила, что при нехватке 1 тыс. 200 врачей странно «хвастаться» приростом в 37 специалистов. «Это мизер, если учесть, сколько у нас врачей предпенсионного возраста и сколько выпускников после медуниверситета уходят в бизнес», — заявила народный избранник.

По мнению Гурьевой, решение проблемы дефицита медицинских кадров требует системного подхода. Например, надо законодательно обязать выпускников-бюджетников отрабатывать не менее трех лет в государственных учреждениях. «А те, кто хочет работать в частных клиниках, пусть обучаются за свой счет», — заявила депутат.  

Николаев не согласился с выступлением народного избранника. Он пояснил, что за год 270 специалистов трудоустроились в поликлиники и больницы, а 37 человек — это прирост, причем самый большой за последние 12 лет. «Кадровый голод в челнинской медицине возник не 10 и даже не 20 лет назад, проблеме более 30 лет! А вы хотите, чтобы она разрешилась за один год?» — задал вопрос Николаев, который, занял пост главы городского Управления здравоохранения в январе 2020-го.

Депутат Ленар Салахов критично отозвался об обучении студентов-целевиков в медуниверситете за счет местного бюджета. «Многие ли из них вернутся в город? Не думаю. Молодые специалисты, как правильно тут заметили, стремятся свой диплом „пристроить“ в частный бизнес. Поэтому предлагаю не распылять муниципальные средства, а направить их на привлечение в город грантополучателей. Эффект от такой работы гораздо выше. Можно пойти дальше и увеличить размер муниципальной выплаты вдвое», — заявил представитель горсовета.

Депутат Венера Туктарова пояснила, что решение о выплате приезжим врачам в 200 тыс. рублей прорабатывается. Город находится в поисках средств.

Народный избранник Альберт Петров заявил, что молодым специалистам в первую очередь нужно доступное жилье. «Было бы неплохо при больницах создавать общежития с высоким уровнем комфорта. Тогда выпускники медвузов охотнее бы откликались на приглашения», — сказал челнинский депутат.

Мнением поделился и главврач БСМП, депутат Марат Мухамадеев. «Вспоминается библейская мудрость: „Благословляй того, кто гонит тебя, ибо он гонит тебя к светлому будущему“. Мы благодарны всем за замечания, потому что, только изучив проблему, можем улучшить свою работу», — заявил медик.

Мухамадеев поблагодарил город за поддержку учреждений здравоохранения в трудный 2020 год.  В первую очередь он обратился к бизнесменам. «Они мешками привозили маски, коробки с респираторами, комбинезоны, зная, что жизненный цикл этих средств защиты длится всего несколько часов. А потом опять нужно пополнять запасы. И так до бесконечности», — сказал он. 

Главврач больницы дал высокую оценку и действиям руководства республики и города. «Поступило колоссальное количество оборудования!» — сообщил он. Мухамадеев отметил, что специалисты чувствовали поддержку. «Вы в лучших армейских традициях заходили с нами в „красную зону“. Это было важно для работающих и лежащих там людей. Они сутками боролись с неизвестностью. Это поднимало им дух», — заявил Мухамадеев.

Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев, подытоживая услышанное, сообщил, что разговор получился полезным и его нужно продолжить. «Возникли некоторые мысли по поводу кадровой политики в медицине. Будем вместе их дорабатывать», — сказал глава города.