Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
В Роструде объяснили, как оплачивать работу сотрудников, замещающих ушедших в отпуск коллег
Выделяют несколько вариантов замещения работников – совмещение, временный перевод и найм временного сотрудника.
(Казань, 5 июля, «Татар-информ»). В Роструде объяснили, как оплачивать работу сотрудников, работающих за ушедших в отпуск коллег. Об этом сообщает «Российская газета».
Выделяют несколько вариантов замещения работников – совмещение, временный перевод и найм временного сотрудника.
Временный перевод предусматривает выполнение работы только ушедшего в отпуск коллеги.
При совместительстве работник использует свое свободное время для выполнения дополнительной работы за другого сотрудника. В таком случае сумма оплаты работы прописывается в дополнительном соглашении и зависит от времени и объёма выполненной работы.
Такой способ возможен только с письменного согласия сотрудника, при этом он может отказаться от предложенной начальством дополнительной работы.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»