Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Татарстан рассчитывает готовить 10 тысяч призывников по военно-учетным специальностям
Отношение к юношам, которые имеют военно-учетную специальность и высшее образование, в армии совершенно другое, убежден Р.Муратов.
(Казань, 2 декабря, «Татар-информ», Кристина Иванова). В следующем году Татарстан рассчитывает подготовить 10 тысяч юношей по военно-учетным специальностям. Об этом заявил сегодня первый вице-премьер РТ Равиль Муратов после открытия Центра технического образования КГАСУ.
На базе этого центра, в том числе, будет вестись подготовка призывников по военно-учетным специальностям. Равиль Муратов в целом положительно оценил оснащенность нового учебного здания, отметив лишь необходимость дооснастить его современной техникой.
По словам военкома РТ Сергея Погодина, в прошлом году подготовку по военно-учетным специальностям прошли около 3,5 тысячи юношей, в этом году республика рассчитывает выйти на показатель в 5 тысяч человек.
Равиль Муратов убежден, что вполне реально дать 10 тысяч призывникам республики соответствующую военно-учетную специальность. Многие из них получат специальность водителя. Призывники, подготовленные на базе Центра технического образования КГАСУ, преимущественно получат специальность крановщика. «Это еще более востребованная и сложная профессия по части подготовки специалистов», - считает первый вице-премьер РТ.
«Для нас очень важно, чтобы все выпускники вузов, которые после окончания учебы пойдут служить в Вооруженные Силы России, получили параллельно с высшим образованием военно-учетную специальность, - подчеркнул Равиль Муратов. - Для наших ребят это будет очень комфортно. Потому что отношение к юношам, которые имеют военно-учетную специальность и высшее образование, в армии совершенно другое. Они, как правило, уже не подвержены проблемам, связанным с дедовщиной, к ним с большим уважением относятся командиры».
По мнению Равиля Муратова, работодатели сами заинтересованы в том, чтобы юноши сходили в армию на год, приобрели необходимый опыт, а потом уже устроились на работу.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»